Auszeichnungen für exzellente Forschung und innovative Lehre

Eine ehrenvolle Aufgabe zum Amtsauftakt: Der neue Vizepräsident für Forschung und Transfer, Prof. Dr. Stephan Seiter, überreichte den diesjährigen Forschungspreis der Hochschule Reutlingen an Prof. Dr.-Ing. Michael Lauxmann. Der Wissenschaftler forscht an der Fakultät Technik auf dem Gebiet der Hörimplantologie und Hördiagnostik mit dem Fokus auf mathematischer Modellbildung und technischen Validierungsmethoden. „Seine Arbeiten verbinden Grundlagenforschung mit klinischer und industrieller Anwendung, seine engen Kooperationen mit Unternehmen schaffen einen Brückenschlag zwischen Theorie und Praxis.“, unterstreicht Prof. Seiter die Transferrolle des Ingenieurs. Der Preis würdigt darüber hinaus seinen großen Einsatz in der Nachwuchsförderung: Prof. Lauxmann betreut mehrere Doktoranden und begleitet die aufwändigen Promotionsverfahren der jungen wissenschaftlichen Talente.

Neben der Forschung legt die Hochschule Reutlingen zudem großen Wert darauf, ihre Lehrenden zu unterstützen und zukunftsfähige Lernkonzepte sichtbar zu machen. Den Hochschullehrpreis 2025, der einen herausragenden Einsatz für „gute“ Lehre auszeichnet, erhält Prof. Dr. Ralf Kemkemer von der Fakultät Life Sciences. In ihrer Laudatio hob Prof. Dr. Anna Göddeke, Didaktikbeauftragte der Hochschule, die Studierendenzentrierung des Kollegen hervor: „Ralf Kemkemer kann seine Faszination auf die Studierenden übertragen und sie für die Fachthemen begeistern. Er reflektiert seine Methoden, probiert neue aus und ist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für die Studierenden.“

Der Lehrpreis für Nachhaltigkeit und Diversität geht in diesem Jahr an Prof. Dr. Maud Schmiedeknecht von der ESB Business School, die in ihren Lehrveranstaltungen Wissen zu nachhaltigen Geschäftsmodellen und -prozessen vermittelt. „Sie schafft Lernräume, in denen kritisches und wertebasiertes unternehmerisches Denken sowie Verantwortungs-bewusstsein wachsen können.“, würdigt Hochschulpräsidentin Prof. Dr. Sabine Löbbe das Engagement Schmiedeknechts. Sie lebt Perspektivwechsel, respektvolle Diskussionskultur und Empathie und stärkt damit die sozialen und persönlichen Kompetenzen der Studierenden. In ihren dialogorientierten Lehrformaten setzen sich die Studierenden zudem mit realen Herausforderungen zu Nachhaltigkeit, Diversität und sozialer Verantwortung in Unternehmen auseinander. Alle drei Preise sind mit jeweils 4.000 Euro dotiert.