Gleichstellung an der Hochschule
Die Hochschule Reutlingen bekennt sich in Ihrem Leitbild dazu, die Vielfalt in unserer Gesellschaft als Chance zu begreifen. Sie fördert somit eine gleichstellungs- und familienorientierte Hochschulkultur, die alle vorhandenen Talente und Potentiale unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion und sozialer Herkunft erschließt. Sie möchte Studierenden und Beschäftigten der Hochschule Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bieten, die die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessenslagen von Frauen und Männern berücksichtigt.
Auf den folgenden Seiten finden sie viele allgemeine und aktuelle Informationen zu diesem Thema. Sollten Sie weitere Fragen haben, oder Unterstützung brauchen, wenden Sie sich an die Gleichstellungsbeauftragten oder die Chancengleichheitsbeauftragten der Hochschule.
Familienbewusste Hochschulpolitik
Die Hochschule Reutlingen trägt seit 2010 das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ und macht damit deutlich, dass sie auf eine familienbewusste Hochschulpolitik setzt. Denn Beruf und Familie in Einklang zu bringen, ist im Arbeitsleben oftmals schwierig. Dieser Herausforderung nimmt sich die Hochschule an und bietet den Studierenden und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung an.
Einige familienfreundliche Ideen sind bereits umgesetzt, wie beispielsweise die Campus-Kita, ein internationales Austauschprogramm für Hochschulmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Spielecke im Studierendenbüro. Viele weitere Schritte sind geplant, um die Situation für Familien zu verbessern
Zum Thema
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Der CEWS-Newsletter Nr. 70 Warum sind Wissenschaftler sehr häufig kinderlos?
Anmeldung zur Tagung am 5. und 6. Oktober "(Kinder-)Wunsch und Wirklichkeit in der Wissenschaft" im Newsletter.
14.Juli 2009
CEWS Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten
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